Intel Layoffs: 2,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பணிநீக்கம்.. இன்டெல் நிறுவன ஊழியர்கள் அதிர்ச்சி..!

அக்டோபர் 18, டெல்லி (Technology News): இன்டெல் (Intel) அதன் செலவுக் குறைப்பு முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக பணிநீக்கங்கள் (Layoff) செய்யவுள்ளது. ஓரிகான் (Oregon), அரிசோனா (Arizona) மற்றும் கலிபோர்னியாவில் (California) சுமார் 2,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகின்றனர். சாண்டா கிளாரா, கலிபோர்னியாவை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனம் இந்த மாநிலங்களில் உள்ள அதிகாரிகளுக்கு அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்தது.

இன்டெல் பணிநீக்கங்கள்:

ஓரிகானில் சுமார் 1,300, அரிசோனாவில் 385 மற்றும் கலிபோர்னியாவில் 319 ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகின்றனர். ஆஸ்டினில் உள்ள 251 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான நிறுவனத்தின் நோக்கத்தைக் குறிக்கும் வகையில் டெக்சாஸ் (Texas) மாநிலத்திற்கு, இன்டெல் நிறுவனத்திடமிருந்து ஒரு அறிவிப்பைப் பெற்றது. இது ஒரே தளத்தில் 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்யும்போது 30 நாட்களுக்குள் நிறுவனங்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும். Samsung Galaxy Ring: "ஸ்மார்ட் வாட்ச்-க்கு விடுதலை" - புதிய பரிணாமத்துடன் களமிறங்கும் சாம்சங் கேலக்சி ஸ்மார்ட் ரிங்.. அசத்தல் விபரம் இதோ.!

முன்னறிவிப்பு நடவடிக்கைகள்:

கடந்த ஆகஸ்ட் மாதத்தில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பாட் கெல்சிங்கர் (Patrick P. Gelsinger), மூலோபாயத்தின் ஒரு பகுதியே பணிநீக்கங்கள் என்று தெரிவித்தார். இந்த மூலோபாயம் 15,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யவும், மோசமடைந்து வரும் நிதி நிலைமைகளுக்கு விடையிறுக்கும் வகையில் செலவினங்களை $10 பில்லியனுக்கும் அதிகமாகக் குறைப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

நிறுவனத்தின் லாபம் மற்றும் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்தும் நோக்கில், ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு கெல்சிங்கர் அறிவித்த பல குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் தற்போது ஒத்துப்போகின்றன. கலிபோர்னியா மற்றும் ஓரிகானுக்கான அதன் அறிவிப்புகளில், இன்டெல் இரு மாநிலங்களிலும் பணிநீக்கங்கள் நவம்பர் 15-ஆம் தேதி முதல் தொடங்கும் என்று அறிவித்தது. பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் பிரிவதற்கு முன் 60 நாள் அறிவிப்பு அல்லது நான்கு வார முன்னறிவிப்புகளை பெற்றுள்ளனர். இதில் ஒன்பது வாரங்கள் அடங்கும்.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)