QuickLY
Socially
ஏப்ரல் 11, மும்பை (Technology News): பிரபல ஐடி நிறுவனமான, டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) 2026ஆம் நிதியாண்டில் சுமார் 42,000 புதியவர்களை பணியமர்த்த இருப்பதாக தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. அதே சமயத்தில், ஊதிய உயர்வு சுழற்சி மற்றும் சம்பள உயர்வு குறித்த முடிவு இன்னும் முடிவு செய்யப்படவில்லை எனக் கூறப்படுகிறது. 4வது காலாண்டில் 625 ஊழியர்களைச் சேர்த்ததால், நிதியாண்டு இறுதியில் டிசிஎஸ் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 6,07,979 ஆக இருந்தது. அந்த ஆண்டில், நிறுவனம் 42,000 புதியவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியது. நிறுவனத்திற்கு மூலோபாயமாக இருந்தாலும், புதிய நிகர சேர்க்கைகள் ஒட்டுமொத்த வணிக சூழல் மற்றும் திறன் தேவைகளைப் பொறுத்து, புதிய தொழில்நுட்பத் திறன்களுக்காக திறமையாளர்களை பணியில் அமர்த்தவும் திட்டமிட்டுள்ளது. WhatsApp Scam: வாட்ஸப்பில் போட்டோ வந்தா டவுன்லோட் பண்ணாதீங்க.. பணத்தை இழந்த வாலிபர்..!
டாடா நிறுவனம் அதிரடி:
சர்வதேச அளவில் திறமையாளர்களை தேர்வு செய்யவும், புதிய வாய்ப்புகளை வழங்கும் வணிகத் திட்டங்களுக்கு AI உடன் அதிகமானோர் தேவைப்படுவதால், AI பணியமர்த்தலில் எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தாது என அந்நிறுவனம் கருதுவதாக தெரிவித்துள்ளது. கடந்த காலாண்டில் 13% ஆக இருந்த TCSஇன் நான்காவது காலாண்டில் பணியாளர் விலகல் விகிதம் 13.3% ஆக உயர்ந்துள்ளது. இருப்பினும், காலாண்டு வருடாந்திர பணியாளர் விலகல் விகிதம் 130 அடிப்படைப் புள்ளிகள் குறைந்துள்ளது.
